Авторизация
Забыли пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Официальный сайт
Календарь событий
Август
2020
пн вт ср чт пт сб вс
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
ВОЛОВА ИРИНА ПЕТРОВНА
О депутате
Правотворческая деятельность
Вопрос-ответ
Волова Ирина Петровна родилась в Новодвинске в 1966 году. В 1983 году окончила среднюю школу №2, в которой впоследствии начала свою трудовую деятельность в должности старшей пионерской вожатой.
С 1984 по 89 годы проходила обучение в АГПИ на историческом факультете, по окончании которого И.П. Воловой присвоена квалификация "учитель истории и обществоведения".
В 1990-91 годах работала пионерской вожатой во Всероссийском пионерском лагере "Орленок". С 1991-1999 годы работала в МОУ "СОШ №3" в должности заместителя директора по воспитательной работе и учителем истории.
С 2000 года по 2007 год работала учителем истории и экономики высшей квалификационной категории в МОУ "СОШ №6".
Имеет опыт работы в органах местного самоуправления.
С 2007-2008 и 2012-2016 Волова И.П. была начальником отдела образования администрации муниципального образования "Город Новодвинск".
С 2010 по 2012 годы работала директором МОУ "СОШ №6". В настоящее время работает учителем истории, обществознания, права и экономики в данной школе.

Написать вопрос
Коллектив "НСШ"/24 Марта 202011:50
Вопрос:

Здравствуйте!
После реорганизации в НСШ поменялась оплата и после ее изменения заработная плата сократила существенно. После совещания с начальнков управления по молодежной политике и спорта, небыло никакой конкретики, пустые обещания. Мы настаиваем на том, чтобы данная проблема была рассмотрена на коммисии Гор.Совета с привлечением начальника отдела по работе с молодежью и спорта, а так же директора МБУ НСШ.
Спасибо.

Ответ:

Уважаемые коллеги!
Вопрос о функционировании и развитии муниципального бюджетного учреждения «Новодвинская спортивная школа» в новом статусе депутатами Городского Cовета депутатов обсуждался еще в 2019 году. В план работы постоянной депутатской комиссии по социальным вопросам  на 2020 год включено заседание на тему «О работе муниципального учреждения «Новодвинская спортивная школа». Заседание  запланировано на конец календарного года с целью предоставить руководству учреждения возможность провести все необходимые процедуры по переводу учреждения в новый статус.
Ваше обращение по вопросу существенного сокращения заработной платы в 2020 году требует серьезного рассмотрения. Для этого  по Вашей просьбе будут приглашены начальник отдела по работе с молодежью и спорту и директор Новодвинской спортивной школы.
На сегодня по информации, полученной от администрации города Новодвинска фонд оплаты труда вашего учреждения в 2020 году  по сравнению с 2019 годом  увеличился на 13,5%. Соответственно снижение заработной платы не имеет под собой причины недостаточного финансирования.    В сложившейся ситуации  необходимо, конечно, разбираться с привлечением администрации, финансовой службы и представителей  работников учреждения.
С учетом действия ограничительных мер, установленных в Архангельской области в связи с введением режима повышенной готовности, встречу  всех заинтересованных лиц возможно будет  организовать  после снятия  или уменьшения ограничительных мер.
С уважением, председатель ПКСВ Волова И.П.

Уважаемые коллеги!

Ваше обращение по вопросу существенного сокращения заработной платы в 2020 году было внимательно рассмотрено.
На мой запрос администрация городского округа Архангельской области «Город Новодвинск» сообщила, что финансирование фонда оплаты труда в 2020 году вашего учреждения увеличено на 13, 5%, соответственно снижение заработной платы не имеет под собой причины недостаточного финансирования.
Прошла рабочая встреча  с начальником управления по работе со средствами массовой информации, молодежной политике и спорту Кузнецовым А.В., с  начальником отдела по работе с молодежью и спорту Каменской Н.В. и директором Новодвинской спортивной школы Адамец О.В. В ходе встречи выяснилось, что действительно в начале года были проблемы с начислением заработной платы сотрудникам учреждения, но с апреля 2020 года ситуация стабилизировалась. В учреждении  принято новое положение об оплате труда сотрудников, с которым все ознакомлены и выразили согласие работать в новых условиях.  
С учетом действия ограничительных мер, установленных в Архангельской области в связи с введением режима повышенной готовности, встречу  всех заинтересованных лиц возможно будет  организовать  только после снятия  или уменьшения ограничительных мер.
Уважаемые сотрудники Новодвинской спортивной школы! Если вы считаете, что данный вопрос для вас по прежнему  не решен, прошу вас, в сложившихся ограничительных условиях, направить мне информацию на электронную почту (irinavolowa@yandex.ru) с указанием ваших данных и предмета несогласия. В этом случае можно будет разобраться адресно и дать более подробный ответ.

Семья Донилиных/6 Июня 201909:53
Вопрос:

Ирина Петровна здравствуйте!

Дмитрий Медведев и "Единая Россия" выступили с новым предложением по оптимизации здравоохранения. На этот раз оптимизировать будут закупки лекарств путем создания единого реестра граждан, имеющих льготы на препараты.  По мнению членов вашей партии , это поможет в упорядочении процессов и система электронных рецептов, а также дистанционная торговля безрецептурными препаратами.
Мы уже боимся идущих от вашей партии оптимизаций. Не приведет ли к проблем с обеспечением лекарств в маленьких городах и селах? Справятся ли с этим пенсионеры? Раскройте суть этой реформы, ведь в партии вас же более глубоко информируют и советуются с вами.

Ответ:

Добрый день!

Проблемные вопросы с обеспечением бесплатными  лекарственными препаратами льготных категорий граждан стали поступать в Городской Совет депутатов еще в 2018 году.
В апреле 2019 года  было организовано  заседание постоянной комиссии по социальным вопросам Городского Совета депутатов, на котором был рассмотрен вопрос о реализации порядка обеспечения лекарственными препаратами отдельных групп населения (об исполнении Постановления правительства РФ от 30.07.1994 №890). В совещании приняли  участие и дали подробные ответы на вопросы присутствующих консультант отдела материально-технического и лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Архангельской области Пылаева Ж.  А., руководитель управления Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Архангельской области и Ненецкому автономному округу Стародубенко В.Г., представители ГУП АО «Фармация» и  ГБУЗ АО «НЦГБ».
Вопросы, которые задаете Вы, действительно могут вызывать  беспокойство, из-за отсутствия  информации о  реальном состоянии дел в отрасли обеспечения лекарственными препаратами. Для профессионального ответа на вопросы о состоянии дел сегодня и перспективах развития нами направлены депутатские обращения в региональные министерства. При получении ответа мы проинформируем Вас и горожан  на сайте Городского Совета депутатов.
Если у Вас есть конкретные вопросы по  действующему порядку  льготного  обеспечения лекарственными препаратами, готовы подключиться к решению  конкретной проблемы или разъяснить ситуацию, привлекая специалистов здравоохранения нашего города и Архангельской области.
Спасибо за обращение, комиссия по социальным вопросам обязательно вернется к рассмотрению данного вопроса на своих заседаниях.

Анна/11 Апреля 201910:21
Вопрос:

Уважаемая Ирина Петровна,

    мы, родители и законные представители воспитанников группы "Колокольчик" МДОУ "Детский сад № 19" г. Новодвинска, крайне обеспокоены ситуацией, сложившейся в связи с реорганизацией МДОУ №19, и связанным с этим сокращением педагогов.
    На сегодняшний день нам стало известно, что в связи с закрытием второго корпуса МДОУ №19 (г. Новодвинск, ул. Ломоносова, д. 3, корп. 1) выданы уведомления о сокращении с 03.06.2019 г. Колесовой Т.Н. и Солониной Е.Г., непосредственно осуществляющих образование, воспитание и уход за нашими детьми в первом корпусе МДОУ №19 (г. Новодвинск, ул. 3-ей Пятилетки, д. 25, корп. 1). Воспитатель Колесова Т.Н. и помощник воспитателя Солонина Е.Г. многие годы трудились в первом корпусе МДОУ №19, воспитав несколько поколений замечательных ребят.  Первый корпус МДОУ №19 будет продолжать свою работу.  Так почему именно наши педагоги должны быть сокращены со своих рабочих мест? И по каким критериям принято решение о сокращении профессионалов? Обращаем Ваше внимание, что работают они с самыми маленькими детьми (1-3 года), и мы не готовы к тому, что наши дети в возрасте, когда максимально важен образовательный процесс и благоприятная атмосфера в коллективе, останутся без воспитателей, к которым привыкли и которые прекрасно работают и взаимодействуют с группой.
    Татьяна Николаевна Колесова - замечательный человек и опытный педагог: стаж её педагогической деятельности 28 лет. И мы считаем её заслугой то, что в группе создана самая благоприятная обстановка для психологического, эстетического и интеллектуального развития детей, когда малыши с удовольствием идут в детский сад. Воспитатель прилагает все усилия для обеспечения бесконфликтного общения между детьми, предотвращения травматизма, социализации наших малышей. Так же хочется отметить участие Татьяны Николаевны во всех творческих мероприятиях, проводимых в детском саду, она никогда не отказывается подменить заболевшего коллегу.
    Елена Геннадьевна Солонина - помощник воспитателя, каких ещё поискать: аккуратная, дисциплинированная, не имеет вредных привычек. В её группе царит порядок и уют. Мы не имеем нареканий к её работе и, как себе, доверяем ей уход за нашими детьми в период их нахождения в детском саду. Так же хотим обратить внимание, что Солониной Е.Г. осталось доработать до пенсии всего три года!
    В ходе реорганизации дошкольных учреждений пострадают именно наши дети, и их первые, но уже любимые, педагоги, осуществляющие свою деятельность высокопрофессионально и с душой. Мы категорически против нанесения нашим детям психологической травмы, которую причинит уход воспитателей. Мы возражаем против отлучения их от работы с нашими детьми.
    Решение о сокращении считаем абсолютно необоснованным, и в дальнейшем готовы адресовать свою просьбу о сохранении воспитателей на рабочем месте в иные организации для более детального разбора сложившейся ситуации.
    Мы обращаемся к Вам с убедительной просьбой сохранить в нашей группе воспитателя Колесову Т.Н. и помощника воспитателя Солонину Е.Г., дать возможность нашим детям продолжить в благоприятной обстановке пребывание в детском саду.
    Ответ о рассмотрении обращения просим направить по адресу: klyukina-anna@yandex.ru.

С уважением,
родители воспитанников группы «Колокольчик» МДОУ №19 г. Новодвинска (всего 36 подписей)

Ответ:

Уважаемые родители воспитанников  группы «Колокольчик» МДОУ №19!
При рассмотрении Вашего обращения мы встретились  для выяснения причин и процедуры  сокращения в МДОУ №19 с заведующей МДОУ №19 Пепелиной Е.Г., начальником отдела организации образования управления социальной политики администрации муниципального образования «Город Новодвинск» Поповой Д.А.
В итоге состоялась рабочая встреча в Городском Совете депутатов с приглашение заместителя главы администрации МО «Город Новодвинск» Бечиной О.М., начальников отделов администрации города Поповой Д.А., Уваровой О.А.  при участии представителей родителей группы «Колокольчик» и заведующей МДОУ№19 Пепелиной Е.Г.
По данным администрации города в МДОУ№19 сегодня функционируют 14 групп. С 01 августа 2019 года (начало нового 2019-2020 учебного года) в саду будут работать только 10 групп. Причиной сокращения групп является отсутствие детей раннего возраста, родители которых могли бы претендовать на место в детском саду.
В сложившихся условиях администрация образовательного учреждения по согласованию с администрацией города проводит процедуру сокращения работников.  При проведении процедуры сокращения администрация руководствуется статьями  261, 264,81, 179 Трудового Кодекса РФ. Процедура проведения сокращения включает в себя рассмотрение кандидатур всего образовательного учреждения в целом, без деления на отдельные  корпуса. По итогам заседания комиссии по вопросу определения работников, обладающих преимущественным правом на оставление на работе и не подлежащих увольнению при сокращении численности Колесова Татьяна Николаевна и Солонина Елена Геннадьевна  признаны претендентами на увольнение по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением  штата и численности работников организации.
В связи с проводимой  процедурой сокращения штатов и численности депутаты Городского Совета депутатов шестого созыва рекомендовали
1.  администрации МДОУ№19:
- в группах,  где произойдет замена воспитателей,  познакомить родителей воспитанников с новыми воспитателями в мае-июне 2019 года, до начала летних каникул;
2. администрации муниципального образования «Город Новодвинск»
- рассмотреть и предложить работникам, попавшим под процедуру сокращения штатов и численности, вакансии в учреждениях образования и культуры нашего города.
С уважением, депутаты Городского Совета депутатов Волова И.П., Суворов В.А.

Валерия Николаевна Третьякова/8 Апреля 201913:50
Вопрос:

Уважаемая Ирина Петровна!
Обращаюсь к Вам от пассажиров автобуса 265 маршрута. Не раз встречала вас в дачном автобусе, поэтому Вы не останетесь в стороне. С 1 апреля нас стал возить новый перевозчик из Архангельска. Прошла всего неделя его работы, а нарушений куча. Пассажиры не довольны. Это и старые автобусы и невыполнение рейсов, частые опоздания рейсов. Это ещё не лето, пассажиров не так много. Что будет с мая? Как мы будем ездить? Если уже сейчас начинаются проблемы. Почему не дали дальше работать Кутасевичу? У него ходил новый автобус, расписание всегда соблюдалось. Почему министерство транспорта поставило нам другого перевозчика. Мы считаем, что качество транспортного обслуживания на 265 маршруте ухудшилось! Просим Вас посодействовать в наведении порядка на дачном маршруте и вернуть новодвинского перевозчика, чтобы вернуть порядок, который у нас был. Спасибо.

Ответ:

Уважаемая Валерия Николаевна!

Разделяю Вашу озабоченность по поводу стабильной работы предприятия, оказывающего услуги пассажирских перевозок по межмуниципальному автобусному маршруту 265 с 01 апреля 2019 года.
23 апреля 2019 года в 17.00 в актовом зале администрации муниципального образования «Город Новодвинск» состоятся депутатские слушания по вопросу организации перевозок на автобусных маршрутах 144, 144э, 265.
Приглашаю Вас и горожан, у которых есть вопросы к  фирмам-перевозчикам  (маршруты автобусов 144, 265, 267, 260)  принять участие в слушаниях. На встрече  предполагается присутствие представителей министерства транспорта Архангельской области и фирм-перевозчиков.
Вопросы к участникам слушаний можно задать заранее, пользуясь сайтом Городского Совета депутатов.
С уважением, Волова И.П.

жены рабочих/16 Января 201909:07
Вопрос:

Добрый день, Ирина Петровна!

Просьба, разберитесь вопрос на вашей комиссии об обмане рабочих на некоторых маленьких предприятиях Новодвинска! Постоянно слышим, как отстаивают права учителей, воспитателей, медицинских работников, а рабочих словно не существует.
Мой муж работал в прошлом году в двух организациях Новодвинска ООО "РЭС" и ООО "НАК".  Руководят Кошелев и Бутаков. Работал по 12 часов 6 дней в неделю. Отношения скотские. Зарплата только в конверте и та меньше прожиточного минимума 16-17 тысяч рублей. У вас  есть  полномочия сделать  грамотные запросы в налоговую, пенсионный фонд, прокуратуру. Рассказать об этом на телевидении. Проверить их обороты, отчисления.
С уважением жены работников

Ответ:

В ответ на Ваше обращение о нарушении прав работников на предприятиях ООО «РЭС» и ООО «НАК» сообщаю.
По Вашему вопросу мною было направлено обращение в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и НАО (ГИТ) с просьбой проверить изложенные факты. Ответ из Государственной инспекции в Городской Совет депутатов не поступил в связи с отсутствием заявления обратившегося, так как обращение представлено анонимно.  
Обращаю Ваше внимание, что для трудоустройства по найму: отношения работника с работодателем оформляются трудовым договором, который заключается в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ и обеспечивает защиту прав и работника,  и работодателя. Работник должен понимать, что соглашаясь    устраиваться  на работу с нарушением норм трудового права, он лишает себя возможности защитить свои права.
Тем не менее, в случае  нарушения  прав  работников в части оплаты труда, режима работы, охраны труда и другое   работники могут обратиться  за защитой своих прав в профсоюзные организации, действующие в организациях и отраслях, а также  в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и НАО (адрес: г. Архангельск, ул. Тимме, 23, корпус1, 4 этаж).
Обращение с заявлением о нарушении прав работники могут подать,  используя возможности сайта Государственной инспекции труда в Архангельской области и НАО – git29.rostrud.ru